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Tu viens de finir tes études et tu souhaites t’insérer dans le monde professionnel ? Tu te demandes quels sont les métiers qui recrutent le plus ? Studymapper te révèle le top 5 des métiers qui embauchent le plus en 2021.
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Sommaire :
- Le métier de baby-sitter
- Le métier d’ingénieur commercial
- Le métier de technico-commercial
- Le métier de technicien de maintenance industrielle
- Le métier de comptable
Le métier de baby-sitter
La définition de baby-sitter
Une baby-sitter ou “nourrice” a pour mission de s’occuper d’enfants pendant que leurs parents sont absents. Il/elle est chargé(e) de veiller au bien-être des enfants. Différentes missions pourront t’être confiées avec les enfants selon leurs âges : repas, devoirs, douches, jeux…
Le profil type du baby-sitter
La patience doit être la qualité première pour exercer au mieux ce métier. Tu devras être également pédagogue, réactif(ve) et motivé(e). Il faudra que tu sois réellement à l’aise avec les enfants.
Le salaire du baby-sitter
Le salaire est variable selon les heures que tu effectues dans la semaine, selon tes employeurs. La baby-sitter est payée entre 8 et 12 euros de l’heure.
Le métier d’ingénieur(e) commercial
La définition d’ingénieur(e) commercial
L’ingénieur commercial est chargé(e) d’assurer la vente des produits ou services de son entreprise. L’ingénieur commercial est à la fois un véritable technicien expert des produits qu’il vend et il a un véritable sens du commerce et un un fort esprit de persuasion. Il prospecte, identifie les besoins des clients, rédige les propositions commerciales, négocie les prix. L’ingénieur commercial doit également évaluer l’offre et la demande.
Le profil type d’ingénieur(e) commercial
L’ingénieur commercial devra avoir d’importantes compétences techniques. L’autonomie, le dynamisme, la capacité d’écoute sont des qualités importantes pour ce métier.
Le salaire d’ingénieur(e) commercial
Le salaire d’un ingénieur commercial débutant est de 2500 € brut par mois. Ce salaire peut évoluer en fonction de l’expérience et de l’entreprise.
Le métier de technico-commercial(e)
La définition de technico-commercial(e)
Le/la technico-commercial(e) dispose d’une très bonne connaissance des techniques de prospection et négociation pour vendre un produit ou un service. Il apporte des solutions selon les besoins de ses clients. Il gère un portefeuille de clients et le développe. Le/la technico-commercial(e) peut exercer dans différents secteurs d’activités, industriel ou agricole.
Le profil type du technico-commercial(e)
Il/elle doit être dynamique et avoir une très grande force de persuasion. Ce métier demande un grand sens du relationnel et un sens important de la négociation. La maîtrise de l’anglais peut être demandée si l’entreprise travaille à l’international.
Le salaire du technico-commercial(e)
Un/une technico-commerciale débutant(e) gagne environ entre 2000 et 2500 € brut par mois. Le salaire est très variable selon le secteur et le périmètre d’activité.
Le métier de technicien(ne) de maintenance industrielle
La définition de technicien(ne) de maintenance industrielle
Le/la technicien(ne) de maintenance industrielle est chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et corrective de son entreprise. Il/elle est chargé(e) de contrôler, surveiller, réparer et entretenir les équipements de son entreprise. Il/elle a un rôle majeur pour maintenir le bon fonctionnement des machines et des équipements.
Le profil type du technicien(ne) de maintenance industrielle
Tu devras être rigoureux(se) et réactif(ve) pour exercer ce métier. Tu devras avoir le goût du travail en équipe et être très méthodique.
Le salaire du technicien(ne) de maintenance industrielle
Un/une technicien(ne) de maintenance industrielle gagne environ 3000 € brut mensuels environ. Ce salaire peut évoluer en fonction de ton expérience et de ton ancienneté.
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Le métier de comptable
La définition de comptable
Le comptable rassemble et vérifie l’enregistrement des données commerciales ou financières. Il s’occupe également de clôturer des opérations, de préparer des bilans annuels, d’établir des fiches de paie et des déclarations fiscales et sociales. Il utilise de nombreux logiciels de bureautique et du traitement comptable et fiscal.
Le profil type du comptable
Le métier de comptable demande une grande autonomie. Il faut avoir une véritable aisance à l’oral et à l’écrit. Il faut également avoir un réel esprit de synthèse. Un comptable doit connaître les normes juridiques, les normes fiscales et les normes comptables en vigueur.
Le salaire du comptable
Le salaire d’un comptable varie selon la taille de l’entreprise et de l’expérience. Un comptable débutant peut gagner environ 2000 € brut par mois.
Nous espérons que les métiers proposés t’ont éclairé pour ton projet professionnel ! Bon courage pour tes recherches d’emploi !
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