Tu es étudiant, tu as un entretien d’embauche pour une alternance, un job étudiant ou un stage et tu as peur de ne pas bien savoir répondre aux questions ? Tu n’échapperas pas à la question “quels sont vos qualités et vos défauts”. Cette question te fait paniquer ? Pas d’inquiétude, Studymapper te donne des conseils pour bien y répondre.
Sommaire :
- Parler de ses qualités
- Parler de ses défauts
- Décrire ses qualités et ses défauts
- 50 qualités et défauts à citer en entretien d’embauche
Parler de ses qualités
Savoir parler de ses qualités est un élément très important pendant ton entretien d’embauche car cela permet au recruteur de mieux te connaître. Le recruteur regarde bien évidemment tes expériences mais ta personnalité a également son importance. Si tu as du mal à te trouver des qualités par toi-même, tu peux demander à tes proches, ils peuvent être de très bons conseils et t’aider. Tu peux également essayer de faire des tests de personnalités pour connaître tes qualités principales.
Tu dois bien entendu parler de tes qualités professionnelles. Par exemple, si tu parles de tes talents de cuisinier alors que tu postules pour un job dans le management, ce ne sera pas concluant.
Tu ne seras pas le seul candidat donc il ne faut pas du tout négliger cette étape et donc bien parler de tes qualités.
Parler de ses défauts
Parler de ses défauts peut être parfois plus compliqué que de parler de ses qualités. Tu n’oses pas évoquer tes points faibles car tu as peur d’être mal vu. Ne t’inquiète pas, cette question est posée pour bien te connaitre et pour savoir si ton profil correspond au poste.
Une relation de confiance doit s’installer avec ton employeur donc tu dois être le plus honnête possible. N’invente pas de faux défauts comme la phrase type : “Je suis trop perfectionniste”. Cette phrase est connue des recruteurs et ne fait pas très bonne impression.
Évite également les défauts trop excessifs. Ne dis pas par exemple que tu es violent ou antipathique. Cela peut faire peur au recruteur.
Les défauts évoqués doivent être une force pour toi, n’hésite pas à transformer ces défauts en qualités.
Décrire ses qualités et ses défauts
Il faut bien que tu prépares ta réponse. Ta réponse doit être sincère et détaillée mais elle doit bien évidemment correspondre au poste que tu as choisi. L’employeur peut t’imposer un nombre de qualités et défauts. S’il ne le fait pas, n’en nomme pas plus que 5. Il ne faut pas seulement que tu les cites, il faut également que tu les détailles. Sois concis dans tes propos et nous te garantissons que tout se passera bien.
50 qualités et défauts à citer en entretien d’embauche
Tu veux être sûr que les qualités et défauts que tu vas citer en entretien d’embauche sont appréciés par les recruteurs. Voici une liste de 50 qualités et défauts que tu pourras citer à tous les coups :
Liste des qualités :
- Curieux/ Curieuse
- Pointilleux/ Pointilleuse
- Dynamique
- Sérieux/ Sérieuse
- Motivé/ Motivée
- Patient/ Patiente
- Ambitieux / Ambitieuse
- Combatif / Combative
- Modeste
- Énergique
- Vivace
- Enthousiaste
- Souriant
- Vaillant / Vaillante
- Organisé / Organisée
- Discret / Discrète
- Enthousiaste
- Consciencieux / Consciencieuse
- Autonome
- Empathique
- Capacité d’analyse
- Optimiste
- Sociable
- Créatif/ Créative
- Esprit d’équipe
Liste des défauts :
- Impatient/ Impatiente
- Susceptible
- Obstiné/ Obstinée
- Réservé / Réservée
- Autoritaire
- Nerveux/ Nerveuse
- Bavard/ Bavarde
- Méfiant/ Méfiante
- Émotif
- Insouciant/ Insouciante
- Exigeant/ Exigeante
- Pessimiste
- Obsessionnel
- Distrait
- Impulsif
- Intransigeant/ Intransigeante
- Abrupte
- Individualiste
- Académique
- Pessimiste
- Stressé
- Lent/ Lente
- Borné
- Capricieux/ Capricieuse
- Envahissant/ Envahissante
Nous espérons que tous ces conseils t’aideront pour bien te préparer au jour J. Bon courage pour ton entretien d’embauche !
Pour te préparer encore plus à l’entretien, voici un article qui t’aidera pour être un véritable expert des entretiens d’embauches : Guide entreprise : téléphonique pour un emploi en alternance ou un stage
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